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相反,有的人,在同事间的所有抱怨中都有他的名字,他从不把办公室的中心价值、同事们的口号与约定放在心上,他总是一切以自己为重。有句话说得好,给别人的,就是给自己的。这种自私到不惜为煮熟一颗自己的鸡蛋而烧掉别人的一栋房子的人,将在公司中无立足之地。爱同事就等于爱自己,所以应该养成爱自己同事的习惯。因为在竞争日趋激烈的当今社会,人们更注重团队的协作,而你作为团队的一分子,你的成就大小、快乐多少都与同事有密不可分的关系。因此要保持乐观的心境和同事相处,让自己变得幽默起来,用自己的付出和快乐,营造一种亲近的人际氛围。如果你能让自己和他人变得轻松,这不仅能消除工作中的劳累,还能让你成为最有影响力的人。对于职场同样如此,一个人没有工作经验的时候,很难要求别人必须采取什么样的态度来对待自己。领导没有责任教新人如何学习,也不会有同事无缘无故压制新人,一个很现实的情况就是,工作中的各个环节都有很多诀窍,老员工也因此成为公司的宝贵财富。老员工出于对新人的不信任,有一点儿保守藏私也是很正常的。威尼斯人在线官网举个简单的例子,一个职场人有幽默感,容易被大家喜欢,这绝对是件好事,但是一定要注意,玩笑不要开“多了”——如果总和同事开玩笑,时间久了,在同事面前就显得不够庄重,同事们就难以尊重你;在领导面前,就会显得不够成熟,不够踏实,领导也不能再信任你,不能对你委以重任。“多了”的这一点让优点转成了缺点,实在得不偿失。

威尼斯人在线官网第二天一上班,她就迫不及待地在办公室大声公布了她的新发现。没想到当天早上说的话,下午领导就知道了,领导把她叫到办公室,告诫她以后在上班时间少说与工作无关的事。不妨给最占自己时间的生活内容进行约定,例如,约定自己的私人电话时间绝不会超过三分钟。原因是和朋友聊的很多事情难免会影响你的情绪,不管是愉快的,还是不轻松的话题,都会让自己暂时脱离工作的状态。所以,在三分钟之内结束谈话,避免自己被琐事干扰,对自己和对工作来说都是一种负责的主动态度。而且,一个人如果能在公司找准自己的位置,不但能够得到回报,还会收获开心。因为不仅是老板,就是同事也会喜欢你、接受你,这样你的发展机会就会更大。毕竟,现在对于大部分公司来说,既能干又忠诚的职员实在是比管理者的数量还要少。“物以稀为贵”,找到自己的位置,也许,这就是你的机遇!

但是,即使是再完美的沟通,唐骏还是从中找到了自己的不足,并努力地在今后的人生中,果断地拿掉了那一点“多了的东西”。他还作过这样的比喻:一个厨师做出了美食,如果只是为了自己享用,那将没有任何快乐可言,只有当别人品尝并赞美他所做出的美食时,他才会感到无比的快乐和美好;一个人买了一束玫瑰花,如果只能送给自己,那将意味着他的生活一定冰冷孤独,玫瑰花也会因此黯然失色。没有人会因为坏脾气和消极负面的心态获得奖励和提升。仔细观察任何一个管理健全的机构,你会发现,最成功的人往往是那些积极进取、乐于助人,能顺利完成本职工作的人。威尼斯人在线官网大部分员工,很少有人把月饼拿回家,一般是邮给父母或朋友。这时,唐骏会在月饼盒里写一封信,以个人的名义,代表公司说:“亲爱的亲人,我们的公司是全世界上最好的公司,我们的员工是全世界最优秀的员工,我们因为有这样的员工而感到自豪!我要谢谢您,因为是您在背后默默地支持他,让他这么努力地工作。每逢佳节倍思亲,我们希望通过这样一个小小的心意来表达他对您的思念以及我们对您的谢意。”

实际上,只有找到自己的位置才能真正地找到快乐,也才能真正地有益于自己职场的发展。唐骏就有这样的感受,所以他不会勉强自己要做到像比尔?盖茨那样的成就,而是用一份对自己清醒的定位改变了自己的职场状态。职场中,用恰当的方式展示自己的长处,不仅可以帮助你找到合适的工作,还可以让领导和同事对你刮目相看。那么对于职场人来说,该通过什么样的方式来展现自己的优点呢?通过李开复先生经历的这个故事,你就会发现,展示自己不需要太张扬,只要把自己的优点融入工作中,最大限度地发挥自己的长处,得到别人的认可,就能在职场中取胜。这是一个真实的职场。职场中大多数人都有生存压力,有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,消极的人会因焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下学会如何选择。这个不经意的细节起到了一个绝佳的效果。第二天早上,唐骏的邮箱里收到了David的邮件,David说唐骏让他在女朋友面前很有面子,女朋友觉得连总裁都知道他的名字并且知道他在做什么,证明David在公司里很重要,也一定会有前途。邮件的最后说,女朋友对他的好感迅速增加了几十分,说以后一定要继续努力,不辜负期望……

俞敏洪曾经在一次演讲中说过这样的话:“多相信别人一点,对自己没有什么坏处——我今天从华盛顿到这里,一路上就已经对无数人表示了信任。当我坐出租车到机场时,我相信司机一定能小心开车,把我带到机场,不至于在路上撞车,坐在车里,我实际上把生命交托给他了;当我走进机场时,我相信机场安全人员一定能把恐怖分子挡在外面,保证飞机的安全……我们每天都在付出无数的信任,没有这些信任,我们根本就活不下去。”他非常注重自己的外表,任何时候都给别人干净、干练的感觉,而且,他谈吐得体,举止从容。无论见多么“大牌”的客户,他确信自己只要发挥良好,在客户眼中,自己就一定是一个精明有效率的咨询顾问。这样的近距离接触,让比尔?盖茨对唐骏也有了深刻的印象。2004年,当唐骏决定离开微软的时候,盖茨给他发来了邮件,里面提到:“感谢你为微软作出的伟大贡献,我期待着你重回微软的那一天,再和你一起工作!”这是盖茨第一次以这样的口吻和一个离开的员工告别。唐骏说:“我曾经看过他给一位离开公司的全球副总裁的邮件,上面只写了三个单词:‘Thanks!Good Luck!’”多么高的评价和多么大的差距,也许,从唐骏对比尔?盖茨说第一句话的时候,就已经埋下了伏笔。在唐骏的恪守原则之下,陈天桥更加放心了,非但对唐骏没有任何不满意的地方,反而更加支持和信任唐骏了。以至于唐骏后来离开盛大的时候,陈天桥还作出了挽留,他对唐骏说:“你为盛大作出了巨大贡献,如果签约的话,合同不论是10年还是20年,只要你提出条件,我都会满足。”当然,唐骏也坦诚地表达了自己的观点,就是内心深处一直希望去尝试不同的领域。

很喜欢俞敏洪所说的“生命的丰富就是由我们每天碰到的人和事以及我们处理人和事的方式所组成的”。他说:“生活的意义是掌握主动,去做使自己的人生更加丰富和美好的事情。我们应该主动去寻找我们生命中最有意义的事情。”对于很多男性来说,得体也很重要,你可以没有英俊的外表,没有良好的口才,但是却不可以没有得体的行为。例如,很多“男人味十足”的邋遢男同事会令大家很头痛。他们对洗澡很陌生,对洗头很抵触,对洗脸很反感,白衬衫领子是灰的,灰衬衫领子是黑的,浑身烟味、酒味、臭脚味,没事还会当着女同事的面,做一些不雅的小动作……爱干净的女同事虽然碍于面子,不会大声指责,但也一定会背过身去,悄悄皱一下眉头。要注意的一点是,如果一个人令同事们的眉头皱多了,那他的形象就算彻底毁了。威尼斯人在线官网试想,走出电梯放过了这个私下沟通的机会,走出电梯时,老总会对佟彦斌留下什么印象?和刚进电梯的时候一样:没有任何特别的印象。

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